7月1日下午，浙江省慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會在嘉興市隆重舉行。袁家軍講話，鄭柵潔主持，葛慧君、黃建發(fā)等省黨政軍領(lǐng)導(dǎo)，全國人大監(jiān)察和司法委員會副主任委員車俊、十三屆全國政協(xié)社會和法制委員會副主任喬傳秀，正省級老同志出席。會上表彰了一批省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省優(yōu)秀黨務(wù)工作者和省先進基層黨組織，省領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的個人和集體代表頒獎，嘉城集團黨委被授予浙江省先進基層黨組織榮譽稱號。

嘉城集團黨委下設(shè)集團機關(guān)、建設(shè)公司、名勝公司、拆遷公司、管網(wǎng)公司、資產(chǎn)公司、沙龍賓館、月河客棧、嘉燃集團、上嘉公司、園林公司等11個黨支部，共有黨員230名。作為距離紅船最近的基層黨組織，嘉城集團黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺樹立起“功成不必在我、建功必定有我”的責(zé)任感和使命感，努力扛起“把黨的誕生地建設(shè)得更加美好”的使命和擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮集團黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。在黨建工作的引領(lǐng)下，扎實推進房屋征收、工程建設(shè)、項目招商、街區(qū)景區(qū)經(jīng)營、賓館客棧運營和天然氣安全供氣等工作。

    一是以黨建品牌創(chuàng)建為載體，系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)黨建工作體系。創(chuàng)建“紅船旁，我最紅”黨建品牌，突出“政治建設(shè)紅、黨建品牌紅、經(jīng)營業(yè)績紅、干部隊伍紅”，建立“一個目標(biāo)、兩個升級、三個力、四個值、八項機制”的“12348”黨建體系。一年來，集團黨委以“紅船旁，我最紅”黨建品牌創(chuàng)建為載體，推進黨建品牌全面升級，整合火車站、獅子匯、湖心島等紅色資源，重塑新時代“重走一大路”紅色經(jīng)典線路，微黨課視頻《你還記得我嗎？》《子城的遙望》分別榮獲市第五屆“紅船·追夢印記”大賽典型事跡片一等獎、市微型黨課大賽一等獎，打造嘉城紅色宣教黨建品牌。通過黨建聯(lián)建、工地黨課、黨員攻堅戰(zhàn)隊，讓黨旗在工地高高飄揚，黨徽在工地閃閃發(fā)光，黨員在工地創(chuàng)先爭優(yōu)，追夢奔跑，打造嘉城紅色工地黨建品牌。積極開展網(wǎng)格連心、組團服務(wù)，做強市黨員志愿者服務(wù)基地，做優(yōu)國企暖心聯(lián)盟，組建黨員志愿服務(wù)驛站網(wǎng)絡(luò)，積極參與“紅動禾城”，打造嘉城紅色志愿服務(wù)品牌。二是以強化政治建設(shè)為引領(lǐng)，打造紅船旁最紅基層黨組織。著力提升“三個力”：一是提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。貫徹“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，建設(shè)“五彩嘉興”，打造“五個城市”，建立黨委會逢會必學(xué)機制，常態(tài)化制度化開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)，建設(shè)講政治、講擔(dān)當(dāng)、講作為、講團結(jié)的黨委班子。二是提升基層組織執(zhí)行力。把黨支部建在征遷一線、工地一線、服務(wù)一線，成立項目臨時黨支部6個、攻堅戰(zhàn)隊8個，引領(lǐng)黨員干部在一線中比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。三是提升黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力。按照提升境界、眼界、標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)的要求，開展全員培訓(xùn)，強化黨員干部崗位鍛煉、輪崗交流、學(xué)習(xí)考察機制，突出實踐能力建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部實干興企。三是以實現(xiàn)四個值為重點，推動黨建深度融合中心工作。通過開展“品質(zhì)嘉興”大會戰(zhàn)、“三個100天”競賽活動，實行“白+黑”兩班制，提升“四個值”：一是推進城市建設(shè)有顏值。圍繞征遷、建設(shè)、招商、經(jīng)營四大重點，全力推進各項工作。2019年以來，嘉城集團實際完成項目投資206.52億元，圓滿完成項目投資倍增計劃目標(biāo)；南湖景觀區(qū)域城市設(shè)計和景觀提升工程被評為2020年度“紅旗項目”，西南湖空中廊橋、南溪園、子城遺址公園、攬秀園、南湖天地、一環(huán)四路、九水連心工程長纖塘樣板段等精彩亮相，再次刷新城市“顏值”，中心城區(qū)首位度明顯提高，城市品質(zhì)明顯提升。二是推進企業(yè)經(jīng)營有產(chǎn)值。縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈，橫向拓展經(jīng)營范圍，推動企業(yè)由功能性向經(jīng)營性轉(zhuǎn)變、由城市建設(shè)向城市運營轉(zhuǎn)變、由土地開發(fā)向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)變。探索文旅融合新模式，南湖旅游區(qū)成功獲評“全國紅色旅游發(fā)展典范案例”“長三角紅色旅游示范基地獎項”；文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)、推出“我最紅”“南湖畫報”等10多個門類100多種系列產(chǎn)品；“煙雨樓前”文創(chuàng)店設(shè)全新入口引游客打卡，月河客棧推出月波樓港式茶餐廳，引進三喜日料品牌；嘉燃集團在香港成功上市，華夢錦園房地產(chǎn)項目營銷示范區(qū)對外開放。三是推進員工成長有價值。開展隊伍提升專項行動，2019年來，招聘全日制本科以上高素質(zhì)人才64名，其中碩士15名；舉辦“嘉城論壇”專題培訓(xùn)共28期，覆蓋培訓(xùn)3000人次，積極打造“有理想、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有底線”隊伍。四是推進經(jīng)營考核有分值。實施一月一排名、雙月一評比，實施征收、建設(shè)兩張月報表，確保項目推進“年年紅”；開展經(jīng)營性企業(yè)“雙月度考核”，培育企業(yè)新利潤增長點；堅持效益與效率導(dǎo)向的原則，對功能性、經(jīng)營性企業(yè)分類考核，建立導(dǎo)向鮮明、突出業(yè)績、合理分配的薪酬體系。四是以“清廉嘉城”建設(shè)為抓手，打造紅船旁國資鐵軍。深入推進“清廉嘉城”建設(shè)，開展違規(guī)接受宴請、接收禮金禮卡、煙票、酒駕等“三個零報告”制度，構(gòu)建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)氛圍。一是清廉監(jiān)督成效斐然。完成崗位風(fēng)險排查428人，重點監(jiān)督29處關(guān)鍵風(fēng)險點。二是清廉教育開拓創(chuàng)新。開設(shè)清廉嘉城講座，開展清廉嘉城匯活動3次、黨委書記授專題廉課、集團紀(jì)委赴項目一線開展教育講座，成立“南湖初心”郵局、推出“廉政家書”，組建南湖清廉宣傳隊、打造廉潔文化墻。三是“六廉”建設(shè)全力推進。通過尋廉源、設(shè)廉臺、建廉地、創(chuàng)廉路、報廉情、抓廉評，推進清廉嘉城創(chuàng)建行動評價體系。該項工作受到市紀(jì)委、市監(jiān)委的高度評價。四是打造“陽光征收，與廉同行”清廉征收展示陣地。在集團公司下屬拆遷公司辦公區(qū)走廊創(chuàng)建了以“陽光征收 與廉同行”的清廉征收展示陣地為主題的清廉建設(shè)陣地。