為縱深推進(jìn)清廉國企建設，積極營(yíng)造廣大干部職工崇廉倡廉的濃厚氛圍，嘉城集團專(zhuān)門(mén)建設了新時(shí)代廉潔文化長(cháng)廊，作為廉潔文化宣傳教育陣地，日前已建成并正式啟用。

該廉潔文化長(cháng)廊設在通往職工食堂的“必經(jīng)之路”上，意在每天提醒集團公司干部職工要將廉潔從政、廉潔從業(yè)思想植根于心中，時(shí)刻提醒自己要守住廉潔底線(xiàn)，做一名清正廉潔的嘉城人。

近年來(lái)，嘉城集團結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷創(chuàng )新工作思路、活動(dòng)載體，高起點(diǎn)打造獨具特色的“清廉嘉城”品牌，打造了“12346”清廉嘉城建設體系，縱深推動(dòng)“清廉嘉城”建設?！?”：強化一個(gè)目標，即打造政治清醒、干部清正、文化清和、作風(fēng)清朗、形象清新的清廉國企?！?”：落實(shí)兩個(gè)責任，即落實(shí)黨委主體責任、落實(shí)紀委監督責任?！?”：壓實(shí)三項舉措，即健全機制，壓實(shí)工作責任；突出重點(diǎn)，嚴肅政治生活；監督執紀，推進(jìn)作風(fēng)建設?！?”：深化“四個(gè)單元”，即清廉工程項目、清廉房屋征收、清廉資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、清廉資金運作?！?”：推進(jìn)“六廉建設”，即尋廉源、設廉臺、建廉地、開(kāi)廉路、報廉情、抓廉評。

2019年以來(lái)，嘉城集團共開(kāi)展警示教育活動(dòng)187次，組織談心式紀律教育活動(dòng)47次，主要負責人授廉課52次，組織開(kāi)展“正風(fēng)肅紀”檢查1054次。嘉城集團紀委充分運用執紀問(wèn)責“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，通過(guò)執紀問(wèn)責、制度建設、文化浸潤，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機制逐漸形成，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為嘉城集團各項中心工作的順利開(kāi)展和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的紀律保障。